TERRA

RECRUIT

RECRUITMENT JOBS

私たちテラは全社員で決定した新コーポレートメッセージ「風を起こそう」を掲げ、新たな挑戦をし社内外に風を起こしていきます。

どんな仕事も「人」にフォーカスをし、ビジネスを行っています。私たちのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方の応募をお待ちしております。

求める人物像

  • コミュニケーションを
    大切にする人

    仲間を尊重し、チームと切磋琢磨できる、前向きで明るい方。

  • 自ら行動を起こせる人

    勇気を持って、アイデアや考えを発信し、受け身の仕事ではなく、能動的にアクションできる方。

  • 個性を大切にする人

    プライベートも仕事も大切な時間。オンもオフも自分を生かしている方。

  • 時代の変化を感じる人

    世の中の変化を捉え、常に仮説検証を重ね、実行できる方。

募集中の職種

エンジニア

新卒:ソフトウェア開発職/サーバーエンジニア

  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    当社の展開するモバイルショップへのソリューションビジネスにおいて、ソリューションコンテンツの拡充のためのシステム開発をお任せします。具体的には、Webアプリケーション開発において、事業・企画サイドからの要件から仕様を作成しシステムのデザインを⾏って頂きます。また開発チームを統括して仕様から設計を⾏い、アプリケーションを完成。その後の運⽤まで全ての⼯程をコントロールします。

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    東京都港区海岸1-4-22 SNビル5階
    (JR山手線 浜松町駅 徒歩5分 東京モノレール モノレール浜松町駅 徒歩5分)
    ただし全社的にテレワークを推奨しており、緊急時やセキュアな環境が必要である作業以外は原則在宅勤務となります。

  • 応募資格

    【歓迎】
    ・理系学部ご卒業の方(文系でも応募可能です)
    ・プログラミングの経験(言語問わず)
    ・ご自身でアプリを制作したことがある方

  • 年齢

    2022/23年度入社の方

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者
    二次面接:役員面接
    面接はZOOMを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 所定労働時間 171時間/月

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日・年末年始休暇、年間休日120日以上

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(55,000円(43h))〜35万円 (90,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/奨学金返済支援手当/昇給(年1回) /賞与(年2回) /退職⾦制度/産前産後・育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回) など

中途:ソフトウェア開発職/サーバーエンジニア

  • 雇用形態

    正社員  ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    当社の展開するモバイルショップへのソリューションビジネスにおいて、ソリューションコンテンツの拡充のためのシステム開発をお任せします。具体的には、Webアプリケーション開発において、事業・企画サイドからの要件から仕様を作成しシステムのデザインを⾏って頂きます。また開発チームを統括して仕様から設計を⾏い、アプリケーションを完成。その後の運⽤まで全ての⼯程をコントロールします。

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    東京都港区海岸1-4-22 SNビル5階
    (JR山手線 浜松町駅 徒歩5分 東京モノレール モノレール浜松町駅 徒歩5分)
    ただし全社的にテレワークを推奨しており、緊急時やセキュアな環境が必要である作業以外は原則在宅勤務となります。

  • 応募資格

    【必須】
    ・PythonおよびDjangoフレームワーク、もしくは、PHPおよびLaravelフレームワークによるWeb開発経験
    ・MySQLを⽤いたWebアプリケーション開発経験
    ・HTML/CSSおよびJavaScript等のフロントエンドに関する理解
    ・ApacheもしくはNginxの構築・設定経験
    ・業務システム開発経験
    ・運⽤/保守性・再利⽤性・将来を⾒据えたコーディングスキル

    【歓迎】
    ・Vue.jsに関する理解および開発経験
    ・Gitを⽤いた開発フロー経験
    ・上流⼯程(⾒積・要件定義・設計)の経験
    ・試験⼯程等の経験および理解
    ・Linuxサーバー構築に関する知識および経験
    ・システム運⽤・保守業務の経験
    ・Microsoft SQL ServerによるWebアプリケーション開発経験
    ・Java・ServletによるWebアプリケーション開発経験
    ・iOS, Androidのアプリケーション開発経験
    ・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者
    二次面接:役員面接
    面接はZOOMを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 所定労働時間 171時間/月

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日・年末年始休暇、年間休日120日以上

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(55,000円(43h))〜35万円 (90,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/奨学金返済支援手当/昇給(年1回) /賞与(年2回) /退職⾦制度/産前産後・育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回) など

営業職

新卒採用:法人営業職(商材:モバイル・通信商材)

  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    〈モバイル・通信商材〉
    ・会社様向けに法人契約での携帯電話やタブレットの導入、機種変更などを提案
    ・ビデオ会議での利用に必要な通信商材(ルーター等)の提案

    〈巣ごもり商品〉
    ・ECサイト「Smaton」運営 ・お客様への提案商材の仕入れ
    ・昨今の情勢を踏まえ、巣ごもり需要に特化した商材を問屋として提案(ゲーミングチェア・PC周辺機器など)

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    東京都港区海岸1-4-22 SNビル5階
    (JR山手線 浜松町駅 徒歩5分 東京モノレール モノレール浜松町駅 徒歩5分)
    ※ただし、全体的にはテレワークを推奨しており、商談などはZoomを利用して行っております。場合によっては、お客様のところに出向く場合もあります。

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    2022/23年度入社の方

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 所定労働時間 171時間/月

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日・年末年始休暇、年間休日120日以上

  • 時間外労働

    時間外労働 あり(月平均30時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):
    月給22万円(55,000円(43h))~ 35万円(90,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇
    ※試用期間6ヶ月(同条件)
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/奨学金返済支援手当/昇給(年1回) /賞与(年2回) /退職⾦制度/産前産後・育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回) など

中途採用:法人営業職(商材:モバイル・通信商材)

  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    〈モバイル・通信商材〉
    ・会社様向けに法人契約での携帯電話やタブレットの導入、機種変更などを提案
    ・ビデオ会議での利用に必要な通信商材(ルーター等)の提案

    〈巣ごもり商品〉
    ・ECサイト「Smaton」運営 ・お客様への提案商材の仕入れ
    ・昨今の情勢を踏まえ、巣ごもり需要に特化した商材を問屋として提案(ゲーミングチェア・PC周辺機器など)

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    東京都港区海岸1-4-22 SNビル5階
    (JR山手線 浜松町駅 徒歩5分 東京モノレール モノレール浜松町駅 徒歩5分)
    ※ただし、全体的にはテレワークを推奨しており、商談などはZoomを利用して行っております。場合によっては、お客様のところに出向く場合もあります。

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    2022/23年度入社の方

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 所定労働時間 171時間/月

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日・年末年始休暇、年間休日120日以上

  • 時間外労働

    あり(月平均30時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):
    月給22万円(55,000円(43h))~ 35万円(90,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇
    ※試用期間6ヶ月(同条件)
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/奨学金返済支援手当/昇給(年1回) /賞与(年2回) /退職⾦制度/産前産後・育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回) など

       

モバイルコンシェルジュ

ショップスタッフ

               
auショップ吉川美南
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    auショップ吉川美南
    埼玉県 吉川市 美南3-25-1東街区1階

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:9時~21時(実働8-9時間/シフト制)  休憩:1時間

  • 休日・休暇

    月10日間休日シフト制(年間休日120日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(45,000円(35h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/au指定のショップ資格手当/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

auショップグランツリー武蔵小杉
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    auショップグランツリー武蔵小杉
    川崎市中原区新丸子東3-1135-1 GRANDTREE武蔵小杉3F

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:9:30~21:00(実働8~9時間/シフト制) 休憩:1時間

  • 休日・休暇

    月10日間休日シフト制(年間休日120日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(45,000円(35h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/au指定のショップ資格手当/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

auショップ藤枝1号線
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    auショップ藤枝1号線
    静岡県藤枝市岡出山1-17-19

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:10時~19時(実働8時間/シフト制) 休憩:1時間

  • 休日・休暇

    月9日間休日シフト制(年間休日108日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(54,000円(45h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/au指定のショップ資格手当/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

auショップイオンタウン大垣
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    auショップイオンタウン大垣
    岐阜県大垣市三塚町丹瀬463-1 イオンタウン大垣イースト棟1F

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:9:45~20:00(実働8時間/シフト制) 休憩  :1時間

  • 休日・休暇

    月9日間休日シフト制(年間休日108日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(54,000円(45h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/au指定のショップ資格手当/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

ドコモショップイオンタウン刈谷
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    ドコモショップイオンタウン刈谷
    愛知県刈谷市東境町京和1 イオンタウン刈谷内

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:9:30~19:30(実働8時間/シフト制) 休憩原則:1時間 ※店舗によって勤務時間は異なります。

  • 休日・休暇

    月9日間休日シフト制(年間休日108日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(54,000円(45h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/ドコモ指定のショップ資格手当/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

UQスポットイオンタウン刈谷
  • 雇用形態

    正社員 ※6カ月間の試用期間は契約社員となります。その後正社員として雇用予定。 その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 雇用期間

    期間の定めなし

  • 業務内容

    ①携帯電話契約
    ②自宅のインターネット相談
    ③故障相談 等

    昔のケータイキャリアショップとは違い、携帯電話だけを売っている時代は終わりました。
    今は携帯電話を通してお客様によりご満足頂くため、お客様の潜在ニーズを掘り当てることが大きなミッションになっています。

    難しいと思うかもしれませんが、初めは今のスタッフも全員初心者でした。
    だからこそ経験は問わず、初心者の方も歓迎します!

    「ノルマ」はありません。店舗ごとに目標を設定し、全員で協力し合いチームワークで達成を目指していきます。
    『仕事を通じて、人として成長すること』。これが弊社の、最大の業務内容です!
    元初心者の先輩スタッフと一緒に成長していきましょう!

  • 募集背景

    業務刷新と拡大を行うにあたり、共に働いて頂ける方を募集する事となりました。

  • 勤務地

    UQスポットイオンタウン刈谷
    愛知県刈谷市東境町京和1 イオンタウン刈谷内

  • 応募資格

    ・未経験者歓迎
    ・高卒以上(20~30代が活躍中)
    ・第二新卒歓迎

  • 年齢

    年齢不問です。

  • 語学力

    問いません。

  • 選考プロセス

    人物重視、意欲重視での採用を行います。

    【応募方法】
    お電話またはWEBより、お気軽にご応募ください。

    【応募後のプロセス】
    一次面接:人事担当者 二次面接:役員面接
    面接はZoomを使ってのビデオ面談も実施しています。
    詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • 勤務時間

    正社員:10時~20時(実働8時間/シフト制) 休憩:1時間

  • 休日・休暇

    月9日間休日シフト制(年間休日108日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 時間外労働

    あり(月平均10時間)

  • 給与

    基本給(固定残業代を含む):⽉給22万円(54,000円(45h))〜35万円 (86,000円(45h))
    ただし、超えた場合は超えた時間分だけ通常の時給単価の125%の単価で支給されます(当月精算)
    ※年齢・経験・能⼒を考慮し、優遇
    ※試⽤期間6ヶ⽉(同条件)
    ※試⽤期間中は契約社員、 その後正社員として雇⽤予定
    給与改定:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 待遇・福利厚生

    役職手当/通勤手当/住宅手当/auのショップ資格と手当が取得可能/奨学金返済支援手当/研修制度(メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等)/制服貸与/昇給(年1回)/賞与(年2回)/退職⾦制度/産前産後/育児休業制度 ※取得実績有/健康診断有/インフルエンザ予防接種補助/社員表彰制度(年1回)/PCR検査、衛生関連商材を社員価格で利用可能 など

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