2025.06.09
【社員インタビュー】仲間と成長できる職場。入社4年目のリアル

西原さん
入社年月:2022年4月
部署:コンシューマカンパニー リアルマーケティング部 ショップコンサルグループ
役職:チームリーダー
主な勤務場所:auショップ上飯田
谷口さん
入社年月:2022年4月
部署:コンシューマカンパニー リアルマーケティング部 イベントコンサルグループ 関東チーム
役職:チームリーダー
主な勤務場所:銀座オフィス、イベント開催地
■4年目に入った感想や入社時との変化
西原さん
入社当初は目の前の仕事を覚えることで精一杯で、「どうしたら活躍できるか」ばかりを考えていました。
チームリーダーや店長を経験する中で、徐々に周りを見て動けるようになり、チーム全体の成果やスタッフの成長を意識するようになりました。
今では、自分の成績だけでなく、みんなで目標を達成することや、後輩が成長していく姿にやりがいを感じるようになったのが、一番の変化だと思います。
谷口さん
率直に時間が過ぎるのがはやいなあ、という印象です笑
入社時からの変化という部分については、考え方や物事の捉え方が変わったように感じます!
入社してから1~2年はとにかく自分のことで精いっぱいでしたが、今はありがたいことにチームリーダーというポジションを任せていただき、チームメンバーの実績管理を行い、研修なども実施しているため、今まで以上に数字管理に携わることが増えました。
それにより、個人としてではなくチームとしてどうやって会社に貢献できるかを考えるようになったのはとても変化したと感じる要素です!
■現在の業務
西原さん
現在はショップコンサルチームリーダーとauショップの店長を兼務しています。
店長として現場に出る事がほとんどなので、店舗目標値に対しての進捗管理や、スタッフ育成などを中心に行っています。
また、最近は新卒のメンターを任せている社員とのオンラインMTGを行い、スタッフ育成のフォローもしています。
谷口さん
主に、イベントラインの管理、メンバーアサイン、そして準備段階から勝つためのイベント企画・運営の管理を行っております。
また、アルバイト採用の仕事にも携わらせていただいております。
■今後の目標
西原さん
チームリーダーや店長として現場を任せていただく中で、もっと広い視点でスタッフや数字を見て動けるポジションにチャレンジしたいという気持ちが強くなりました。
これまで現場で学んできたことを活かして、複数店舗をまとめたり、後輩の育成や組織づくりにももっと関わっていきたいと思っています。
私自身、先輩たちに支えてもらった経験があるので、今度は「この人と一緒なら頑張れそう」と思ってもらえるような存在になれるよう、日々の業務に向き合っています。
谷口さん
仕事に関しては、これまで社内イベントの内製化を目標にやってきましたが、今後は社外のイベントの企画・運営にもどんどん携わっていきたいです。
これまで培った経験を活かして、お客様が参加したくなるようなワクワクするイベント作りにより一層を力を入れていきます!
そして、お客様だけではなく、一緒に働くチームメンバーがワクワクして仕事出来るよう、これまでと変わらず「三方良し」な関わりをしていきます。
そして、ひとりひとりが輝くチームであるため、活躍の場をたくさん与えられるようなチームリーダーになることが目標です!
■新入社員へのメッセージ
西原さん
テラでは、いろんなことに積極的にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。
失敗を恐れず、新しいことにどんどん挑戦して成長していってください。
先輩たちも負けないように一緒に頑張るので、ぜひ一緒に良いチームを作っていきましょう!
谷口さん
社会人4年目ですが、まだまだ未熟だと感じることがたくさんあります。
ですが、「たくさん失敗しなさい。」と社長や先輩方からお声をかけていただき、たくさんの方々のお力をお借りして、これまでにいろんな経験ができ、今の自分があると感じています。
なので、新入社員の皆さんも、どんなことでも果敢に挑戦して欲しいです!
そしてたくさんの失敗や成功を経験して、一緒に成長していきましょう!